УПРАВЛЯЙТЕ ПРОЦЕССАМИ БИЗНЕСА

Согласовывайте электронно, создавайте схемы передвижения документов, настройте свои процессы по стандартам процессного управления организацией без программирования.

Выдача документов

новому сотруднику электронно

В СБИС выдача ЭП новому сотруднику в штате происходит самостоятельно, новичок может использовать ее сразу же для подписи внутренних документов. Приказ, отчет по авансу, документы кассы и инструкции по охране труда уже в электронном формате. СБИС в фоновом режиме соберет электронные подписи всего штата сотрудников после отметки "ознакомлен" или "утверждено" на документсе . Теперь обходной лист в СБИС формируется электронно..
Используйте передовую технологию работы с электронными трудовыми, отправьте сведения о зачислении, отстранении и переводе сотрудников в ПФР - всё через один клик

Мотивация персонала

и боевой дух

СБИС поможет буквально за минуты сформировать мотивационную систему сотрудников, материальной и нематериальной
Высказанная публично благодарность от коллеги или руководителя, уже значительно повысит боевой дух персонала. СБИС моментально привнесет рациональность в нематериальное поощрение сотрудников, создаст атмосферу азарт, повысит престиж вцелом, добавит элементы соревнования и «растормошит» жизнь вашей компании.

Контроль пришедших и ушедших сотрудников

СБИС зафиксирует, когда каждый сотрудник начал и завершил рабочий день, используя данные об их активности на рабочем месте. Подключив к системе СКУД или используя уже встроенную проходную в СБИС и СБИС Плагин, учитывать время работы сотрудников, не проявляющих деятельность, теперь стало намного легче.

Контролируйте фрилансеров и работающих из дома сотрудников

Использование геолокации через мобильное приложение СБИС покажет, что произвести контроль за специалистами, работающих не в офисе, теперь стало проще. Выписывайте наряды на работу, оформляйте путевые листы, укажите нужные адреса заказчиков и дедлайн по времени, а дальше СБИС проверит вовремя ли на месте сотрудник .

На что уходит рабочий день?

Свяжите рабочий режим сотрудника с исполнением конкретных задач, проектов или нарядов. Далее в календаре работник ведет отчет за выполненную работу в тот или иной час времени, и вы увидите полную картину, как и на что распределяется рабочий график как по одному сотруднику, так и суммарно по всей компании – поощрять, чтобы держать дисциплину «в тонусе» , предупреждать или наказывать за нарушения решаете вы.

Графики работ и отпусков

От простого графика отпусков до графиков сменной работы – все это легко рисуется в СБИС и синхронизируется с личными календарями сотрудников. Через мобильное приложение можно не только просматривать свой график и графики коллег из отдела, но и отмечать отгулы и больничные, делать отметки о приходе/уходе с работы.На основании графиков и личных календарей сотрудников СБИС автоматически формирует табеля, больничные, отпуска для расчета зарплаты, определяя при этом, что считать переработками или работой в вечернее время.

Все виды расчетов зарплаты

Кроме начислений согласно табелю, выплата после болезни, отдыха, расчета добавочных за «север» и остальных видов, СБИС «дружит» с формированием зарплаты по сделке от нарядов и маршрутных листов, от количества реализаций или от процента от оплат. Если нужного набора из шаблонов не хватает, то просто настройте свои, воспользовавшись мощным заложенным в систему языком
СБИС способен расчитать любой электронный больничный:
  • Заложенная программа выгрузит их из ФСС
  • Введет данные о трудовом стаже и размере заработной платы.
  • Сверьте всю информацию, нажмите кнопку и СБИС отправит все необходимое в ФСС
  • Снабдит регистрационными данными для расчета больничного напрямую.

Кадры и Армия

Требования к сортаменту документов для ..... должны быть выполнены в сжатые сроки. Что именно требуется? Хотелось бы, чтобы это было сделано кем нибудь другим, это точно. Оказывается, СБИС протянет руку помощи по кадровому и воинскому учету. Что крайне необходимо на приеме, какие сведения не нужны, какие отчеты составить и принести в печатном виде, а что можно отправить в электронно.
Для большого бизнеса это мощный набор удобных инструментов в одном сборе: контроль и сформировывание рабочего графика, зарплатного фонда, текучести, создания сканов и идентификации паспортов, СНИЛС, помимо этого в придачу с другими полезными функциями.
Облачные решения ЦВРБ позволят вести кадры для сети филиалов силами одного эксперта в офисе управляющей компании, не потратив денег на обучение и времени на проверки сотрудников в каждом из отделений.

СБИС для поиска тендеров выбрали

 
Оказывают услуги по бухгалтерскому, юридическому и кадровому сопровождению в Санкт-Петербурге.
Через СБИС контролируют работу своих сотрудников, а еще используют внутренний и внешний электронный документооборот и сервис проверки контрагентов.

В СБИС мы ведем кадровый учет для наших клиентов. Оформлять нового сотрудника легко – чек-лист не дает пропустить ни один документ. Весь архив документов по сотруднику хранится в одном месте - в карточке СБИС.А самое удобное – на трудовых договорах, заявлениях и приказах СБИС размещает QR-код. Подписанные документы клиент присылает нам, не разбирая одной пачкой, а СБИС по QR-коду определяет, в какую карточку и в какое поле загрузить скан.