• +7 (347) 246-6-246
  • mail@sbis.pro

КОРПОРАТИВНАЯ
СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ

Единое пространство и удобные инструменты для совместной работы и коммуникаций


Мероприятия и опросы

Сделайте красивый лендинг и пригласите людей на мероприятие. Составьте список участников и информируйте их обо всех предстоящих событиях. Опубликуйте фотографии и интересный пост-релиз мероприятия, проведите опросы, сделайте репост на стену вашей компании.

Рабочие группы

Сформируйте рабочие группы для решения сложных вопросов, ведения проектов или просто по интересам. Здесь будет кипеть внутренняя жизнь проекта – новости, обмен мнениями,обсуждения. Проводите вебинары и видеосовещания внутри группы. Совместно готовьте и правьте документы, обсуждайте фото и видео, храните все материалы группы на общем СБИС Диске.

Соедините людей вместе и превратите их идеи в действия - без вала переписки по e-mail, долгого внедрения в проект и многочасовых совещаний.

Мотивация персонала
и геймификация

Бейджи, виртуальная валюта, рейтинги, магазин подарков, конкурсы, премии, благодарности, замечания – весь этот богатый набор инструментов СБИС позволяет за считанные минуты сформировать программу материальной и нематериальной мотивации персонала. Элементарная благодарность, высказанная публично коллегой или начальником, уже существенно повышает боевой дух сотрудников. СБИС, используя механизмы социальных сетей, делает нематериальную мотивацию сотрудников гораздо более эффективной, привносит азарт, престиж, соревновательный дух, элементы игры в жизнь вашей компании.

Привлекайте партнеров


Позовите партнеров на ваше мероприятие или совещание, соберите их в
рабочую группу по проекту. Все они – ваша деловая сеть.

Информационное
пространство для обучения

С чего начинает работу любой новый сотрудник: знакомство со своими коллегами и руководством, изучение внутренних правил компании и своих должностных инструкций. Все это он сможет сделать в удобном виде после регистрации в аккаунте СБИС вашей компании.

СБИС подскажет новичку, кто за что отвечает, как зовут коллег и как им позвонить. Фотографии коллег помогут новеньким найти нужных сотрудников.

Привязка инструкций к конкретным должностям и отделам позволяет сформировать для каждого сотрудника свою индивидуальную программу обучения.